2025年9月9日，BG大游平台于行政楼725会议室召开本学期第二周联系我们例会。公司书记助理员禹辛、团总支书记王绎程及全体辅导员参加会议，会议由经理吴玲主持。
会上，各辅导员首先就开学初期多项重点工作进行了汇报，内容涵盖迎新工作落实情况、新生“开学第一课”主题班会组织开展情况、各班级综合素质测评进展、助学贷款回执码收集、家庭经济困难员工认定工作、心理周报表报送情况，以及2025级新生党员相关工作的推进状态。
团总支书记王绎程随后通报了开学初期团学方面的重点任务：一是统筹规划本学期初各类员工活动方案，确保有序开展；二是特别提醒新生辅导员认真研读新版《第二课堂成绩单制度实施办法》，重点关注其中新增的“工作履历积分”和“技能特长积分”两项内容，并要求及时、准确向全体新生传达解读。
书记助理员禹辛围绕多项行政与员工管理事务进行了汇报，包括贷款回执单码的审核进展、家庭经济困难员工认定工作推进情况、员工补考与缓考安排、新生体检相关事宜、近两届毕业生就业工作跟踪，以及2025级新生党员档案材料的审核等重点内容。
吴玲经理对下一阶段工作提出明确部署与要求：一是要亲自督导推进综合素质测评及家庭经济困难员工认定工作，认真研读公司相关文件，夯实基础、规范流程，严格依规执行；二是尽快组建新生班级临时班委群，深入班级与宿舍一线，密切师生联系，重点关注特殊群体员工，营造温暖育人氛围；三是系统规划并扎实做好公司新生入学教育工作；四是加强对休学员工及新疆籍员工的关心关怀，提供有针对性的支持与帮助；五是鼓励负责活动的教师积极谋划，推出本月具有公司特色的品牌活动。
在专项工作方面，吴经理强调：应扎实推进九月份就业工作，明确责任、落实到人；及时组织2026届毕业生就业动员会，并全面推动第二课堂学分认定工作。
会后，吴玲经理带领全体辅导员开展“感念师恩，礼遇教师”主题党日活动，向辅导员们致以节日祝福，并勉励大家坚守“服务为本、以生为本”的理念，当好员工思想的引路人、成长的贴心人、发展的助力者。
（文/图：员禹辛；审核：吴玲）
